“傳承?創(chuàng)享”浙商中拓第二屆導師節(jié)暨中拓創(chuàng)享學院成立儀式成功舉行

9月10—11日，浙商中拓第二屆導師節(jié)暨中拓創(chuàng)享學院成立儀式在杭州舉行。期間，公司還組織開展了第三期責任人能力提升專題培訓。浙江省交通集團人力資源部領導、公司領導班子成員、中層以上管理人員、公司導師代表及外部合作伙伴共計150余人參加本次活動。

在中拓創(chuàng)享學院成立儀式上，集團公司人力資源部領導和公司領導班子共同為“中拓創(chuàng)享學院”揭牌。公司董事長袁仁軍為院委會成員頒發(fā)聘書，并作重要講話。他強調，人才是公司的核心資產，人才的成長、知識與能力的積累須與時俱進，知識與企業(yè)文化也須傳承與創(chuàng)新，企業(yè)大學的建設對公司打造世界一流企業(yè)具有重要意義。他同時強調，公司員工要充分理解國有企業(yè)的理想信念、使命責任擔當，放大胸懷格局；要積極學習優(yōu)秀組織、優(yōu)秀企業(yè)的先進經營理念與方法；要做到人崗匹配，持續(xù)完善與提升履職能力；要持續(xù)完善公司商務模式、治理體系，打造可持續(xù)發(fā)展的核心競爭力。

袁仁軍對“中拓創(chuàng)享學院”提出六點希望和要求：一是要做到導師與學生兩個角色、兩種身份融為一體、互相促進，不斷提升自身的能力和水平；二是企業(yè)大學是公司可持續(xù)發(fā)展的重要組成部分，無論是導師還是學生，都要把企業(yè)大學賦予的各項工作做到盡善盡美；三是要做好知識傳承與積淀，形成專業(yè)化、體系化、信息化的知識庫；四是要推動創(chuàng)新與發(fā)展，特別是加強實踐提煉與理論實踐；五是要為公司可持續(xù)發(fā)展做好人才儲備與知識保障；六是要打造有浙商中拓特色的企業(yè)大學。

在人才培養(yǎng)工作匯報及優(yōu)秀導師表彰環(huán)節(jié)中，公司人力資源部經理朱文作了人才培養(yǎng)工作匯報。對第一屆“導師帶教訓練營”結業(yè)導師、優(yōu)秀學員、優(yōu)秀導師、最佳導師進行了表彰，并為參與公司2019年“內部知識管理和實際案例萃取”高績效課程開發(fā)的優(yōu)秀人員頒獎。結合2019年導師帶教成果和帶教實踐，優(yōu)秀學員、優(yōu)秀導師、最佳導師、高績效課程開發(fā)代表分別發(fā)言分享。

在第三期責任人能力提升培訓會上，有色事業(yè)部總經理袁紹云、風控法務部經理伍云飛、資金運營部經理邢哲愎、期現投資一部經理董宏偉、期現投資二部經理周洲擔任講師并進行授課。講師們結合自身工作經歷，通過具體生動的案例，進行深入淺出地講解，達到了良好效果。

后續(xù)，公司將持續(xù)強化導師隊伍建設，充分發(fā)揮傳幫帶“文化傳承”作用，積極做好人才培育發(fā)展和人才隊伍建設工作，為助推公司成為具有核心競爭力的產業(yè)鏈組織者和供應鏈管理者作出更大的貢獻！

（人力資源部：吳巧玲）