公司召開2021年優(yōu)秀校招生座談會

為建立校招生與公司管理層常態(tài)化溝通機制，充分發(fā)揮優(yōu)秀校招生榜樣示范作用，引導新入職大學生做好職業(yè)生涯規(guī)劃、快速成長成才，7月4日，公司舉行2021年優(yōu)秀校招生座談會。公司黨委書記、董事長袁仁軍，黨委副書記、副董事長丁建國出席座談會。2位校招生榜樣、14位往屆優(yōu)秀校招生和106位2021屆校招大學生參加座談。

會上，袁仁軍對往屆優(yōu)秀校招生的工作成績表示肯定，并對新入職校招生表示歡迎。他指出，團隊是公司的核心資產，人才是公司的核心競爭力，公司高度重視人才的引進與培養(yǎng)工作，為公司打造世界一流企業(yè)持續(xù)注入新鮮血液和力量。他鼓勵優(yōu)秀校招生代表立足本職崗位，再接再厲，讓優(yōu)秀成為自身的標簽，努力成為公司員工的學習榜樣。他寄語2021屆校招新員工堅定理想信念，堅守底線原則，善于獨立思考，將青春力量融入到干事創(chuàng)業(yè)的工作中來，不負青春韶華，勇?lián)鷯徫宦氊?，取得傲人成績，為公司高質量發(fā)展貢獻力量。

丁建國表示，校招生是公司未來的希望。他鼓勵新入職員工虛心向優(yōu)秀前輩學習，常懷空杯心態(tài)，腳踏實地進入工作狀態(tài)，團結同事，盡快融入團隊，把入職培訓中展示出來的激情與斗志延續(xù)到工作中去。

座談中，人力資源部匯報了近年來公司的校招成果，并重點介紹了校招生的培養(yǎng)舉措和取得的成績。14名優(yōu)秀校招生依次發(fā)表感言，暢談入職以來的心路歷程，展望未來發(fā)展。鄭州部責任人王虎虎、廣東中拓建材部責任人吳小飛作為校招生榜樣，分享了從應屆生成長為公司中層干部的心路歷程與經驗，勉勵新入職員工盡快完成從學生到職場的身份轉變，在工作中不斷創(chuàng)造新的成績。

（人力資源部：黃政梁）