亮成績、找差距、謀新篇，公司召開總部職能部門2022年度述職評議大會

1月13日下午，公司召開總部職能部門年度述職評議會，全面總結總部各職能部門2022年度工作任務完成情況，系統(tǒng)謀劃2023年重點工作。公司黨委書記、董事長袁仁軍出席會議并作點評講話。

在聽取各職能部門負責人匯報后，袁仁軍對各部門2022年度取得的成效給予充分肯定。他表示，公司這些年快速發(fā)展、與時俱進，各部門負責人堅持在干中學、學中干，伴隨公司的發(fā)展不斷成長，有力支撐了公司穩(wěn)健經(jīng)營與高質量發(fā)展。他指出，公司每年召開一次述職評議會非常必要，可全面系統(tǒng)了解各部門工作情況，總結成績，查找不足，明確思路，這既是一次嚴肅認真的述職評議，也是一次務實生動的工作交流。

他強調，管理部門要敢抓善管，做好過程管理，這是職責所在；業(yè)務單位要善于溝通交流，加深認識，增進了解，互相促進，共同提高。各方要多換位思考，同心同向，形成發(fā)展合力，助力公司核心競爭力不斷提升。

本次會議分主會場和視頻分會場，公司領導班子成員、各事業(yè)部領導、各職能部門負責人和一級業(yè)務單位（部門）責任人參加會議。（人力資源部）